湖南建投国际贸易有限公司 2024年7月公开招聘公告

任职条件

年  龄：45岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：7年及以上工作经验，5年及以上贸易相关行业风控相关经验　

工作职责

工作职责：

1.建立公司内控合规管理体系，包括向风控体系的建设、工作机制的建立、实施、维护和评估组织实施、完善缺陷整改；

2.负责公司项目事前、事中、事后的风险控制工作

岗位名称2

风控岗

招聘人数

1人

任职条件

年  龄：35岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：3年及以上工作经验，2年及以上贸易或者金融行业风控相关岗位经验背景

工作职责

工作职责：

一、风控体系建立：

1.协助部门负责人建立公司内控合规管理体系，包括向部门负责人提出内控体系的建设、工作机制的建立、实施、维护和评估，组织实施、完善缺陷整改等方面的建议；

二、事前风险控制：

1按业务拓展需求对接新客户，展开尽调并跟进尽调情况；

2.对客户信誉、诉讼、或有负债及或有风险等情况开展调查

3.审核项目尽调报告提交给部门负责人，并提示和预警相关风险

三、事中风险控制：

1.建立并及时更新项目额度管理台账，监控各业务板块项目额度运行情况，杜绝超额及混用现象发生；

2.取得应收预付账款账龄表，结合账龄表及业务情况，分析应收、预付账款状态提交给部门负责人；如发生超期督促并配合业务及时处置；

3.取得库存及预付未发货跟踪表，组织督促业务部门对临期预付及时催发货，对临期库存及时催提，配合业务处置逾期存货

4.与业务部一同对所服务的客户发生的可能影响我司的重大经营活动事项信息进行跟踪，且及时预警并出具预警报告

四、事后风险控制：

1.按规定进行业务复盘。对项目后评价，对问题点进行风险识别，并针对性提出整改建议或风控补充措施；

2.每季度组织进行内控检查，对公司业务开展风险排查工作，编制风险季报、年报初稿，并提交给部门负责人审核，从信用敞口、存货、业务合规运行等方面揭示风险；

3.及时发现业务过程中问题并跟部门负责人沟通，沟通确认后督促相关部门进行改进，对改进结果进行检查并及时向上反馈

4.根据相关时间规定，及时进行项目重检

五、供应商/客户/服务商管理

1.协助部门负责人建立供应商、客户及服务商的归口管理制度和体系

2.负责审批非主营业务供应商、客户及服务商的准入申请或审核、分级、评价和退出申请或者审批

六、额度管理

1.协助建立公司额度的归口管理制度和体系

2.负责额度操作过程中的申请或审批

3.负责额度客商的资信、舆情变化的跟踪管理，协助落实决策机构提出的风险控制措施执行情况的监督检查。

岗位名称3

物流岗

招聘人数

2人

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：1年及以上物流、供应链相关岗位或者金融行业岗位相关经验　

性格及软性特质：

1、积极主动性强，认可非洲市场发展前景，愿意出差驻外；

2、具备开拓思维，愿意主动协助拓展客户

工作职责

工作职责：

1. 国内国外优质服务商开发；

2. 监督已准入服务商运营情况，预警合作风险，提出合理优化建议；

3. 了解服务商运营状态、库存盘点、维护港口与海关关系；

4. 配合业务出差洽谈项目执行物流管控要求；

5. 了解国外内仓储、物流、清关相关政策及时向上级反馈最新政策动态。

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：财务类、经济管理类等相关专业，特别突出的可以放宽专业要求

学  历：本科及以上

经  验：2年及以上贸易行业经验，具备4年及以上会计岗位经验

工作职责

工作职责：

（一）预算管理

1.根据财务核算数据，对财务预算执行情况进行准确填报，确保公司年度经营计划的完成；

2.根据相关部门资金需求，汇总编制月度资金计划，并对上1期间计划执行情况进行统计上报，为公司资金正常调度、运转提供依据。

（二）会计核算

1.根据原始单据，编制记账凭证；

2.根据财务数据，编制财务报表及管理报表，并做出分析，为公司经营管理提供依据。

（三）绩效核算

负责按照公司绩效方案对各部门的绩效进行核算，包括资金成本计算、成本费用分摊和绩效报表编制等。

（四）资产管理

1.依据原始单据，建立固定资产台账 ；

2.参与固定资产的盘点、管理，为公司资产管理起到监管作用。

（五）税务管理

负责税务管理，包括纳税申报、税款缴纳及税费清算、税收筹划和税务风险管理等。

负责出口退税工作。

（六）财务档案管理

1.会计凭证、会计报表、文件资料及时整理归档。

（七）审计

负责配合完成内、外部经营审计等工作。

（八）其他

完成领导交代的其他事情。

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：人力资源、经济学、统计学等专业

学  历：本科及以上

经  验：7年及以上工作经验，具备5年及以上大型企业人力资源工作经验或者项目经验

工作职责

统筹负责公司人力资源相关工作，具体包括招聘、绩效、培训、员工关系管理、薪酬等模块的人力资源工作。

岗位名称2

见习生

招聘人数

1人

任职条件

年  龄：30岁及以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上；

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练，精通office办公软件；

2.工作积极主动、责任心强，乐于接受新事物和新挑战，具备较强的学习和理解能力。

工作职责

在公司各个部门轮岗学习，协助完成上级安排的工作任务。

任职条件

年  龄：26岁及以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上；

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练，精通office办公软件；

2.工作积极主动、责任心强，乐于接受新事物和新挑战，具备较强的学习和理解能力。

工作职责

在公司各个部门轮岗学习，协助完成上级安排的工作任务。

岗位名称2

业务经理岗

招聘人数

1人

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：3年及以上贸易从业经验，2年及以上大宗商品产品业务管理经验

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练；

2.工作主动、高效；具有较强团队意识。

工作职责

工作职责：

1.负责开展大宗商品相关贸易业务，在保证风险可控的前提下，完成销售及利润任务；

2.开发及维护渠道和客户；

3.开展市场研究，预测市场变化趋势，制定、实施营销方案和期货套保方案等。

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：国际经济贸易、市场营销、语言类等相关专业；

学  历：本科及以上

经  验：3年及以上展会工作相关经验；有商务厅等涉外政府机构经验优先

工作职责

工作职责：

1、对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进；

2、负责展会推广与宣传、展会政策宣传等，达成参展意向，签订展会合同

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

5、按时完成销售任务；

6、配合公司开展相关市场活动；

7、进行公司产品的销售及推广。

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：2年及以上银行或者外贸行业资金岗位工作经验

工作职责

一、融资管理：

1.执行公司年度/季度融资计划；

2.定期整理汇报融资计划并向负责人进行汇报；

3.维护与银行等金融机构的良好合作关系；

4.申请融资授信额度

二、资金运营管理：

1.根据资金收付计划，合理安排资金调拨和银行结售汇，确保业务资金需

2.定期收集汇总金融机构额度使用情况并汇报给部门负责人；

3.针对融资产品使用向部门负责人提出建议；

4.维护、跟踪头寸余额；

5.负责跟进银行表内外融资业务具体执行情况和相关贷后管理工作；

6.负责编制公司资金报表；

7.进行资金季度运营复盘分析。

三、金融产品管理：

1.定期整理和汇总金融市场行情/相关政策等信息并进行初步分析给部门人；

2.负责定期与金融机构及业务部门沟通，搜集与分析金融产品需求；

3.负责金融产品的管理工作，并做好产品使用的宣讲与培训。

四、外汇管理：

做好汇率跟踪，配合业务做好外币结售汇、远期锁汇等相关外汇业务

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：1年及以上贸易或者金融行业工作经验，有业务合同执行相关工作经验

工作职责

工作职责：

负责业务的全流程操作，并将业务过程中的问题及时汇报上级领导，确保业务准确、高效；负责做好业务运营监控具体工作，为公司业务合法、合规发展提供保障。

岗位名称2

见习生

招聘人数

1人

任职条件

年  龄：30岁及以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上；

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练，精通office办公软件；

2.工作积极主动、责任心强，乐于接受新事物和新挑战，具备较强的学习和理解能力。

工作职责

在公司各个部门轮岗学习，协助完成上级安排的工作任务。