湖南建投国际贸易有限公司 2025年3月公开招聘公告

任职条件

年  龄：35岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：3年及以上工作经验，2年及以上贸易或者金融行业风控相关岗位经验背景

工作职责

工作职责：

一、风控体系建立：

1.协助部门负责人建立公司内控合规管理体系，包括向部门负责人提出内控体系的建设、工作机制的建立、实施、维护和评估，组织实施、完善缺陷整改等方面的建议；

二、事前风险控制：

1按业务拓展需求对接新客户，展开尽调并跟进尽调情况；

2.对客户信誉、诉讼、或有负债及或有风险等情况开展调查

3.审核项目尽调报告提交给部门负责人，并提示和预警相关风险

三、事中风险控制：

1.建立并及时更新项目额度管理台账，监控各业务板块项目额度运行情况，杜绝超额及混用现象发生；

2.取得应收预付账款账龄表，结合账龄表及业务情况，分析应收、预付账款状态提交给部门负责人；如发生超期督促并配合业务及时处置；

3.取得库存及预付未发货跟踪表，组织督促业务部门对临期预付及时催发货，对临期库存及时催提，配合业务处置逾期存货

4.与业务部一同对所服务的客户发生的可能影响我司的重大经营活动事项信息进行跟踪，且及时预警并出具预警报告

四、事后风险控制：

1.按规定进行业务复盘。对项目后评价，对问题点进行风险识别，并针对性提出整改建议或风控补充措施；

2.每季度组织进行内控检查，对公司业务开展风险排查工作，编制风险季报、年报初稿，并提交给部门负责人审核，从信用敞口、存货、业务合规运行等方面揭示风险；

3.及时发现业务过程中问题并跟部门负责人沟通，沟通确认后督促相关部门进行改进，对改进结果进行检查并及时向上反馈

4.根据相关时间规定，及时进行项目重检

五、供应商/客户/服务商管理

1.协助部门负责人建立供应商、客户及服务商的归口管理制度和体系

2.负责审批非主营业务供应商、客户及服务商的准入申请或审核、分级、评价和退出申请或者审批

六、额度管理

1.协助建立公司额度的归口管理制度和体系

2.负责额度操作过程中的申请或审批

3.负责额度客商的资信、舆情变化的跟踪管理，协助落实决策机构提出的风险控制措施执行情况的监督检查。

岗位名称2

物流岗

招聘人数

1人

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：1年及以上物流、供应链相关岗位或者金融行业岗位相关经验　

性格及软性特质：

1、积极主动性强，认可非洲市场发展前景，愿意出差驻外；

2、具备开拓思维，愿意主动协助拓展客户

工作职责

工作职责：

1. 国内国外优质服务商开发；

2. 监督已准入服务商运营情况，预警合作风险，提出合理优化建议；

3. 了解服务商运营状态、库存盘点、维护港口与海关关系；

4. 配合业务出差洽谈项目执行物流管控要求；

5. 了解国外内仓储、物流、清关相关政策及时向上级反馈最新政策动态。

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：3年及以上贸易从业经验，2年及以上矿产品或者轮胎产品业务经验

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练；

2.工作主动、高效；具有较强团队意识。

工作职责

1.负责开展有色产品或者轮胎相关贸易业务，在保证风险可控的前提下，完成销售及利润任务；

2.开发及维护渠道和客户；

3.开展市场研究，预测市场变化趋势，制定、实施营销方案和期货套保方案等。

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：1年及以上贸易或者金融行业工作经验，有业务合同执行相关工作经验

工作职责

工作职责：

负责业务的全流程操作，并将业务过程中的问题及时汇报上级领导，确保业务准确、高效；负责做好业务运营监控具体工作，为公司业务合法、合规发展提供保障。