湖南建投国际贸易有限公司 2025年7月公开招聘公告

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：本科及以上学历背景，财务类、经济管理类等相关专业

学  历：本科及以上

经  验：10年及以上工作经验，4年及以上贸易行业经验，有财务部门团队管理经验，有中级会计师职称。

英语能力：英语读写能力良好，英语六级及以上或者有海外学习或者工作经验优先

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练；

2.工作主动、高效；

工作职责

（一）预算管理

1.根据财务核算数据，对财务预算执行情况进行准确填报，确保公司年度经营计划的完成；

2.根据相关部门资金需求，汇总编制月度资金计划，并对上1期间计划执行情况进行统计上报，为公司资金正常调度、运转提供依据。

（二）会计核算

1.根据原始单据，编制记账凭证；

2.根据财务数据，编制财务报表及管理报表，并做出分析，为公司经营管理提供依据；

3.做好财务核算，为投资者、债权人、外部监管机构提供数据参考。

（三）绩效核算

负责按照公司绩效方案对各部门的绩效进行核算，包括资金成本计算、成本费用分摊和绩效报表编制等。

（四）资产管理

1.依据原始单据，建立固定资产台账；

2.参与固定资产的盘点、管理，为公司资产管理起到监管作用。

（五）税务管理

负责税务管理，包括纳税申报、税款缴纳及税费清算、税收筹划和税务风险管理等；

负责出口退税工作。

（六）财务档案管理

1.会计凭证、会计报表、文件资料及时整理归档。

（七）审计

负责配合完成内、外部经营审计等工作。

（八）其他

完成领导交代的其他事情。

任职条件

年  龄：35岁以下

专  业：管理类、汉语言文学类、英语等相关专业，特别优秀者专业可不限

学  历：本科及以上

经  验：2年及以上综合管理岗位相关工作经验，具备国企专业背景

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练；

2.工作主动、高效；具有较强团队意识。

工作职责

1.协助公司人力资源战略规划建设；

2.协助公司人力资源体系建立和完善；

3.协助组织管理工作，包括组织机构和岗位设置、定岗定编等工作；

4.负责人力资源管理工作，包括不限于工资总额管理、招聘管理、薪酬绩效管理、劳动关系管理、培训管理等工作；

5.负责指导和监督各部门员工培养和人岗匹配工作开展；

6.负责公司档案管理，包括各类档案资料的接收、整理、归档、保管和借阅等工作；

7.负责员工档案管理，包括调档、保管等工作。

任职条件

年  龄：35岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：3年及以上工作经验，2年及以上贸易或者金融行业风控相关岗位经验背景

工作职责

工作职责：

一、风控体系建立：

1.协助部门负责人建立公司内控合规管理体系，包括向部门负责人提出内控体系的建设、工作机制的建立、实施、维护和评估，组织实施、完善缺陷整改等方面的建议；

二、事前风险控制：

1按业务拓展需求对接新客户，展开尽调并跟进尽调情况；

2.对客户信誉、诉讼、或有负债及或有风险等情况开展调查

3.审核项目尽调报告提交给部门负责人，并提示和预警相关风险

三、事中风险控制：

1.建立并及时更新项目额度管理台账，监控各业务板块项目额度运行情况，杜绝超额及混用现象发生；

2.取得应收预付账款账龄表，结合账龄表及业务情况，分析应收、预付账款状态提交给部门负责人；如发生超期督促并配合业务及时处置；

3.取得库存及预付未发货跟踪表，组织督促业务部门对临期预付及时催发货，对临期库存及时催提，配合业务处置逾期存货

4.与业务部一同对所服务的客户发生的可能影响我司的重大经营活动事项信息进行跟踪，且及时预警并出具预警报告

四、事后风险控制：

1.按规定进行业务复盘。对项目后评价，对问题点进行风险识别，并针对性提出整改建议或风控补充措施；

2.每季度组织进行内控检查，对公司业务开展风险排查工作，编制风险季报、年报初稿，并提交给部门负责人审核，从信用敞口、存货、业务合规运行等方面揭示风险；

3.及时发现业务过程中问题并跟部门负责人沟通，沟通确认后督促相关部门进行改进，对改进结果进行检查并及时向上反馈

4.根据相关时间规定，及时进行项目重检

五、供应商/客户/服务商管理

1.协助部门负责人建立供应商、客户及服务商的归口管理制度和体系

2.负责审批非主营业务供应商、客户及服务商的准入申请或审核、分级、评价和退出申请或者审批

六、额度管理

1.协助建立公司额度的归口管理制度和体系

2.负责额度操作过程中的申请或审批

3.负责额度客商的资信、舆情变化的跟踪管理，协助落实决策机构提出的风险控制措施执行情况的监督检查。

任职条件

年  龄：26岁及以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上；

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练，精通office办公软件；

2.工作积极主动、责任心强，乐于接受新事物和新挑战，具备较强的学习和理解能力。

工作职责

在部门轮岗学习，完成上级交代的工作任务

任职条件

年  龄：45岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：3年及以上工作经验，1年及以上矿产品相关工作经验

工作职责

工作职责：

1.负责开展矿产品相关贸易业务，在保证风险可控的前提下，完成销售及利润任务；

2.开发及维护渠道和客户；

3.开展市场研究，预测市场变化趋势，制定、实施营销方案和期货套保方案等。

任职条件

年  龄：35岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：3年左右大宗农产品相关工作经验

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练；

2.工作主动、高效；愿意常驻海外。

工作职责

工作职责：

1.负责开展农产品产品相关贸易业务，在保证风险可控的前提下，完成销售及利润任务；

2.开发及维护渠道和客户；

3.开展市场研究，预测市场变化趋势，制定、实施营销方案和期货套保方案等。

岗位名称2

见习生

招聘人数

1人

任职条件

年  龄：26岁及以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上；

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练，精通office办公软件；

2.工作积极主动、责任心强，乐于接受新事物和新挑战，具备较强的学习和理解能力。

工作职责

在部门轮岗学习，完成上级交代的工作任务

任职条件

年  龄：40岁以下

专  业：专业不限

学  历：本科及以上

经  验：2年及以上贸易从业经验，2年及以上矿产品或者轮胎产品业务经验

技  能：

1.电脑办公基础操作熟练；

2.工作主动、高效；具有较强团队意识。

工作职责

工作职责：

1.负责开展有色产品或者轮胎相关贸易业务，在保证风险可控的前提下，完成销售及利润任务；

2.开发及维护渠道和客户。